Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.
Wir sind Mittler zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung und verstehen uns als Dienstleister mit einem breiten Angebot an Beratungen und Veranstaltungen. Dabei handeln wir kompetent, unbürokratisch und serviceorientiert.
Mit dem Land NRW und dem ESF kofinanzierten Programm "Ausbildungswege NRW" begleiten wir junge Menschen - insbesondere unversorgte Ausbildungssuchende sowie Schülerinnen und Schüler der Bildungsgänge AV, BFS 1 und BFS 2 - beim Übergang in die berufliche Ausbildung. Wir unterstützen zugleich Unternehmen bei der Besetzung Ihrer Ausbildungsstellen.
Für den Bereich Ausbildungsberatung, -stellenvermittlung und -projekte suchen wir zum 15. März eine Elternzeitvertretung für den Kreis Mettmann.
Regionalen Koordinator/-in für das Projekt „Übergangslotsen“ (m/w/d) Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Ansprache und Gewinnung von unversorgten ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern der Bildungsgänge des Übergangssektors an den Berufskollegs (AV, BFS 1 und BFS 2).
- Durchführung von Clearing, Profiling und individuellem Coaching, inklusive Kompetenzfeststellung, Zielklärung und sozialpädagogischer Unterstützung.
- Begleitung im gesamten Übergangsprozess, inkl. Berufsorientierung, Praktika, Bewerbungsprozess und Vorbereitung auf Berufsausbildungen.
- Akquise und Matching: Gewinnung von Ausbildungsbetrieben, Vermittlung von Teilnehmenden in duale oder schulische Ausbildung, Unterstützung beider Seiten bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen, Kammern, Regionalagentur und weiteren Netzwerkpartnern.
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme am fachlicher Begleitung (Monitoring, Evaluation, Berichte, Programmbegleitung der G.I.B. und regionale Strukturen).
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DQR-Niveau 6) oder nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching oder in der Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf.
- Erfahrung in der Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung, Jugendcoaching oder sozialpädagogischen Begleitung.
- Idealerweise Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarkts und der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, junge Menschen zielgerichtet zu unterstützen.
- Freunde an der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Schulen und Institutionen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Außenterminen; Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich.
Das erwartet Sie:
Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur
- Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
Unsere Benefits finden Sie Hier
Klingt das interessant für Sie?
Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreibern, einem Lebenslauf, ihrer Gehaltsvorstellung und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 18. Januar 2026.
Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerber-Portal.
Ihr Ansprechpartner der IHK Düsseldorf:
Dr. Jürgen Holtkamp
Tel.: 0211 3557-380
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach SGB IX berücksichtigt.